为了解学院情况，推动学院工作再上新台阶，10月19日下午，学校纪委书记葛洪源到公司调研指导工作，学院领导班子成员，副科级以上行政干部及教研室主任、负责人参加会议。
人文与健康管理公司党总支书记唐峭石从学院发展脉络、人员结构、学院架构、教学组织、人才培养、科学研究、团队建设等方面系统汇报了学院2022年工作进展情况，并综合分析了学院的特色优势和存在问题。
人文与健康管理学院经理高书杰对标学校创新发展三年行动计划提出的“九大计划”、“十项工程”，提出学院下一步工作思路和举措。
人文与健康管理学院各教研室主任、实践教学中心主任对各自工作情况进行了简要介绍。
听取完大家的汇报后，葛洪源书记谈了自己的感受。他说，人文与健康管理学院环境优美，班子团结，教师干劲十足，各项工作有序推进、取得了可喜的成绩，这离不开学院领导的敬业奉献和全体教职员工的倾力付出。就学院如何开展下一阶段工作，他提出六点要求：学院领导班子要放眼全国乃至全球教学科研前沿，提升自己能力的同时吸引更多人才来院工作。二是汇聚学院学科方向，与社会需求相契合；成为理想信念、人文情怀的传播者，推动城市文化发展建设。三是要培育良好的院风，密切员工和学院的联系，将好的院风传递给员工。四是求同存异、充分交流，加强学院师生间的团结，上下一心共同将学院工作推上新的高度。五是学院大事要事一定要通过党政联席会议研究决定，用科学的制度预防腐败。六是要将修身与责任使命相结合，多读书多思考，努力提高自身的道德品质并教育引导员工。他希望全体教职工在学院领导班子的带领下，提前布局、形成合力，为学校高质量发展贡献力量！
最后，葛书记还与联系班级、寝室和少数民族员工见面，亲切叮咛，谆谆教诲，充分体现了师长的关爱和期待。
