受新冠肺炎疫情和经济下行压力双重影响，高校毕业生就业形势复杂严峻，毕业生就业工作压力更大。新学期开学以来，就业与创业指导教研室及时研判就业形势，将“助力老员工成功就业创业”做为己任，通过课堂教学和就业创业实践活动，帮助公司员工树立职业规划意识，转变就业观念，让毕业生提升就业能力，尽显就业创业指导教师的责任与担当。
自3月19日学校采取线上教学以来，教研室召开全体教师线上会议，并进行电话沟通，详细做好线上教学安排，利用“云课堂”“云指导”等教学方式，在线开展就业创业教育，尤其是对结业考试方式和内容进行了调整。针对考试相关工作，各任课老师明确分工、细化责任，落实职责，建立了线上试题库，有效检测员工的线上学习效果，以实现更好的以考促学、以考促教。
教研室于3月21日开启了第一次“云考试”，这也是就业与创业指导教研室充分利用互联网，突破空间局限，实现师生合作、家校一体的创新举措。一场“隔空”考试，将寝室变成了考场，让师生隔空隔屏不隔爱，同频同学又同心，不仅检验了空中课堂的教学效果，更体现了异地共情携手抗疫、师生一体共克时艰的无畏精神。
近年来，就业与创业指导教研室积极研究探索行之有效的教学方法，在2020年公司首次线上教学期间，被评为学校“线上教学典型案例”，教学事迹被全国医学教育发展中心公众号报导。经过这场没有硝烟的战“疫”洗礼，教研室将会更好开启线上教学新模式，为公司老员工职业规划和就业创业教育做出更大贡献。