为进一步加强公司内涵建设，切实提升人才培养质量，为十四五规划谋好篇、开好局，3月30日下午，人文与管理学院在第五教学楼四楼会议室召开了以“聚焦‘三风’ 聚力内涵发展 切实提升人才培养质量”为主题的教学工作会议。学院领导班子、机关人员以及全体教师参加了会议，会议由张锦松书记主持。
会上，张洪江经理首先从办学条件、办学水平、专业建设、团队建设、团队队伍、教学质量、人才培养特色等方面总结了十三五期间公司教学工作，梳理了存在的问题。
随后，针对问题对本学期教学工作进行具体部署。专业建设方面，围绕新医科新文科建设，做强做大医疗保险和公共事业管理两个专业；团队队伍建设方面，引进人才，打造特色教学科研团队，发挥优秀教师传帮带作用，采取“人盯人”战略，助力青年教师成长；教学研究工作，进一步推进课程改革及教学改革研究，加强一流课程及课程思政建设，目标量化，推进学院整体教学水平与能力提升；学科科研工作，进一步凝练学术方向与特色，从学院、教研室、教师三个层面明确目标任务。
最后，张洪江经理重点解读了公司2021“正作风、树教风、抓学风”（简称“三风”）建设年的具体工作要求。1.“正作风”，管理人员及全体教师进一步提升为师生服务意识；2.“树教风”，充分发挥教师、教研室、学院督导等作用，做好教学设计，向每一节课要质量，提高课堂三率（到课率、听课抬头率、互动参与率）。做好学情追踪和导师分级指导，一年级导学，二、三年级督学，四年级助学。牢固树立教书育人的理念，逐步形成“敬业爱生、博学善导、为人师表、甘于奉献”的教风，切实提高人才培养质量；3.“抓学风”，以提高四率（及格率、四六级率、考研率、就业率）为抓手，明确“打造一个学习平台，形成一种学习风气，选树一批学习榜样”的学风建设总体思路，营造良好学习氛围，促进员工全面发展。
2021，是十四五开局之年，人文与管理学院将以此为契机，深挖学院办学特色、合理布局学科发展、努力提高教学水平，以奋进的姿态，凝心聚力，推动学院教学工作开创新局面。
