为深入贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和全国教育大会上的讲话精神，坚持“立德树人”为根本任务，进一步拓宽公司老员工思想政治教育工作维度，更好地推动学校新学期防疫与教学工作的展开，结合疫情防控总体要求和公司的实际情况，人文与管理学院张锦松书记、年级主任庞博老师和辅导员孟令弟老师于2021年2月27日下午6点开展了线上家长会，由18至20级全体家长、部分同学共同参加。
本次会议主要从疫情防控相关要求、丰富多彩的老员工活老员工心理问题的发现与处理、老员工职业规划、互动环节五个方面开展。首先，今年因为疫情防控常态化的形式，辅导员孟令弟老师向各位家长详细讲述了寒假后的返校流程，重申了学校的各项制度，呼吁家长更要关注员工在疫情防控常态化条件下员工的心理状态，特别要及时与学校沟通，及时反馈员工的动态变化，确保每一位员工安全返校。其次，年级办的庞博老师以员工中易出现的心理问题为支点，深入分析了这问题产生的原因和表现形式，并简明扼要地指出员工在校期间家长应细心，耐心地与孩子交流沟通，家校联合，从而帮助孩子更好地克服困难，战胜自我。最后，张锦松书记就家长们十分关心的实习与就业问题进行剖析，从公司目前的实习类型，就业形式等方面切入，强调通过社会实践等方式帮助员工了解实习与就业以及生涯规划的重要性。培育员工树立正确的就业观念，既不庸庸碌碌，也不一哄而上，找准定位，明确目标，脚踏实地，练就过硬的本领，养成良好的心态。
此次家长会进一步提高了家校联合的契合度，增强了家庭和学校在大教育下的思政教育合力，将家庭对孩子的期待与学校对人才培养的目标无缝的衔接，进而达到高度的一致，对督促员工的考前复习工作起到了积极的推动作用。学校的家校工作在互通、互信、互帮的基础上，必将助力学校公司产品工作向着更好的方向发展。